OFFRE DE TRAITEMENT TOTAL
Nous sommes convaincus que notre réussite est directement liée à l’épanouissement de nos employés et que l’ensemble de ce que nous leur offrons constitue le TRAITEMENT TOTAL.
KONE a été alerté d'activités frauduleuses où des individus prétendant représenter KONE contactent des demandeurs d'emploi avec des demandes d'entretien fictives, contrats d'embauche, ou des demandes de téléchargement d'applications. Ces demandes peuvent sembler légitimes et inclure des détails tels qu'une description de poste, un salaire et des avantages sociaux. Par la suite, les individus demandent un paiement direct par transfert d'argent pour les services d'intégration.
KONE ne vous demandera jamais de télécharger une application ou de payer des frais dans le cadre de l'entretien ou du processus d'embauche. N'envoyez jamais d'argent à un employé de KONE ou à une personne prétendant appartenir à KONE.
Nous sommes un des chefs de file mondiaux de l’industrie des escaliers mécaniques et des ascenseurs. Notre raison d’être est de rendre encore plus agréables les villes, édifices et espaces publics. Nous croyons que les villes offrent un cadre propice au mieux-vivre.
Nous souhaitons améliorer nos performances par la motivation, l’engagement et l’évolution de notre personnel. Le développement personnel est fortement encouragé et les occasions de perfectionnement professionnel sont variées.
Trappes, France
Directeur, Expérience client et Marketing
Travaille chez KONE depuis : 1998
"J’ai eu la chance d’occuper différents postes en France et en Finlande. Il y a un vaste éventail d’emplois chez KONE, ce qui est vraiment excellent pour élargir son champ de compétences."
Madrid, Espagne
Directeur de compte majeur
Travaille chez KONE depuis : 2008
Après six mois de formation couronnées de succès au sein du Programme de formation KONE International (ITP), on m’a donné la possibilité de poursuivre ma carrière à l’échelle internationale. KONE a soutenu mon plan de carrière et m’a encouragé à atteindre mes objectifs.
Sydney, Australie
Technicien de maintenance
Travaille chez KONE depuis : 2004
Mon père travaillait chez KONE depuis 45 ans quand il a pris sa retraite; j’avais compris que KONE était une entreprise où il fait bon travailler. Un des facteurs qui font qu’il est agréable de travailler chez KONE est l’environnement de travail amical qui y règne. Mes collègues sont toujours disposés à m’appuyer et ils sont toujours là pour me donner un coup de main ou un coup de fil.
Bogotá, Colombie
Responsable de comptes senior et chef de projet
Travaille chez KONE depuis : 1991
Depuis le premier jour, je travaille là où je rêvais de travailler. KONE est une entreprise portée sur l’éthique, ce qui est très important pour moi On met l’accent sur des éléments qui comptent réellement : les clients, la sécurité et des produits, services et installations de premier ordre.
Hyvinkää, Finlande
Assembleur
Travaille chez KONE depuis : 2005
«Chez KONE, nous aidons les gens à se déplacer d’un endroit à l’autre. Il est particulièrement important pour les personnes âgées et les personnes handicapées de pouvoir elles aussi se déplacer facilement.»
Espoo, Finlande
Vice-président directeur, Grands projets
Travaille chez KONE depuis : 2014
Les aspects les plus agréables de mon travail sont les échanges, les nouveaux projets et la nature internationale de mon poste. J’ai la chance de rencontrer des gens du monde entier et de travailler avec eux.
Espoo, Finlande
Directrice, Sécurité
Travaille chez KONE depuis : 2002
"Chez KONE, la sécurité est une préoccupation de tous les instants. C’est le facteur qui coiffe chaque page de notre agenda. Ce que j’aime le plus de mon travail c’est que le facteur sécurité joue un rôle très important et fait en sorte que chacun d’entre nous peut rentrer à la maison en bonne santé à la fin de chaque journée de travail."
KONE encourage les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche.
KONE a mis en place un processus prévoyant des accommodements pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin d’un accommodement spécifique pendant le processus de recrutement en raison d’un handicap, veuillez bien contacter Michael Tominac par courriel à Michael.Tominac@KONE.com. Cela assurera que les mesures d'accommodements appropriées sont en place avant de commencer votre emploi.
Nous sommes convaincus que notre réussite est directement liée à l’épanouissement de nos employés et que l’ensemble de ce que nous leur offrons constitue le TRAITEMENT TOTAL.
Notre aptitude à nous adapter aux tendances qui ont façonné le milieu urbain d’aujourd'hui découle de nos produits, nos services et nos employés. L’environnement de travail multiculturel que nous offrons vous permet d’acquérir une expérience qui sera reconnue partout dans le monde.
Le bien-être de nos employés signifie qu’ils aient une bonne santé physique, mentale et sociale. Dans le contexte de travail et de carrière, cela signifie d’avoir une vie équilibrée.
Venez voir les formidables choix de carrière que nous avons à proposer dans divers pays!